Die Budgetplanung erstellen, nebenbei telefonieren und zwischendurch ein paar Mails beantworten - in der heutigen Arbeitswelt gilt es, multitaskingfähig zu sein. Dabei ist das Streben nach Gleichzeitigkeit oft Illusion - und hat zudem seinen Preis. Von Birgit Obermeier
Viele Unternehmen fassen ihre Aktivitäten im Bereich Personal in so genannten Service Centern zusammen - eine Art internes Outsourcing. Was bringt das? Und wie geht man das erfolgreich an? Unsere Gastautoren Sabine Rachor und Tobias Plafky haben sich in zwei Studien genauer damit befasst.
Dass Bewerber schon mal den eigenen Lebenslauf runder machen, darüber klagt so mancher Personaler. Doch gehübscht und übertrieben wird nicht nur auf Bewerberseite. Auch viele Jobs halten nicht, was der Chef im Vorfeld versprochen hat. Von Herta Paulus
Für eine Karriere in Umwelt- oder Hilfsorganisationen reicht die tiefe Überzeugung für die Sache längst nicht mehr aus. Längst sind auf dem Arbeitsmarkt in diesem Bereich Vollprofis gesucht. „NGO-Management“ kann man inzwischen sogar studieren. Aber wie sind die Chancen? Von Herta Paulus
Motivation ist im Berufsleben eine entscheidende Größe. Wer diese Kunst beherrscht, hat die besseren Mitarbeiter. Doch wann genau sind Mitarbeiter eigentlich motiviert? Wenn man sie gut bezahlt? Wenn das Kantinenessen schmeckt? Oder wenn der Chef nett ist? Von Kirsten-Isabel Krumrey
„Schlechte Unternehmensführung hat uns in die Krise manövriert und genauso wird uns gutes Leadership aus der Krise herausführen“, schreibt Nicole Dornhöfer von der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates in diesem Gastbeitrag für FAZ.NET - und verrät zehn „goldene Regeln“.
Wer Interessen verfolgt, versucht andere in seinem Sinne zu beeinflussen - bisweilen auch gezielt und verdeckt. Wie wir uns im Job vor Manipulation schützen können und welche Fallen uns unsere Wahrnehmung stellt, erläutert der Psychologe Reiner Neumann im Interview.
Der Klimawandel macht's möglich - Jobs im Bereich Umwelt und Energie sind stark im Aufwind. Einst eher belächelt wird die Öko-Branche nun zum Silberstreif am Jobhorizont. Wir haben uns umgehört, was junge Menschen bewegt, ihre Weichen für Umweltberufe zu stellen. Von Markus Howest
Spezial Über missglückte Integration und gescheiterte Migranten-Karrieren gibt es viel zu lesen. Wir wollten die andere Seite hören und haben die Zuwanderer unter unseren Lesern aufgefordert, uns ihre Erfolgsgeschichten aufzuschreiben. In unserem Karrieresprung-Spezial kommen sie zu Wort.
Deutschland zittert vor der Rezession. Doch wann und wie werden Arbeitnehmer sie im Portemonnaie zu spüren bekommen? Personalberater Marco Reiners hat dazu mehrere Umfragen gemacht. Im Interview erklärt er, in welchen Branchen es als erstes Nullrunden geben wird.
Psychische Störungen sind hierzulande stark auf dem Vormarsch. Durch Krisentelefone und interne Sozialarbeiter leisten manche Firmen ihren belasteten Mitarbeitern Erste Hilfe. Auf dass sie schnell wieder leistungsfähig werden. Von Birgit Obermeier
Mit dem Laptop auf der Terrasse, im Schlafanzug am Telefon, Einkäufe erledigen, wenn die Supermärkte leer sind: 17 Prozent der Deutschen würden lieber daheim arbeiten als im Büro. Doch wer im Home Office Erfolg haben will, sollte einige Regeln beachten. Von Marike Frick
Gerade jetzt in der Krise gewinnen die Betriebsräte wieder an Bedeutung - sei es, weil sie beim Senken der Personalkosten mitreden dürfen oder sei es, weil sie selbst unkündbar sind. Doch lohnt sich der „Karriereweg Betriebsrat“ unterm Strich? Von Herta Paulus
Nicola Berlinger ging es wie vielen Berufsanfängern. Sie arbeitete viel, oft zu viel. Sehr früh kam ihr die Sinnfrage: Wo willst du hin? Erst wusste sie keine Antwort. Doch als Tauchlehrerin im Pazifik und als Personalmanagerin in Hamburg kam sie ihrem neuen Leben näher. Von Herta Paulus
